公司召開國企改革深化提升行動工作調度會
3月4日，公司在本部召開國企改革深化提升行動工作調度會，圍繞改革收官工作任務目標，研究布置進一步深化、細化公司改革工作臺賬，切實找準改革工作切入點，確保高質量完成國企改革三年行動各項任務，推動公司國企改革工作取得更大實效。公司黨委書記、董事長黃華勇出席會議并作工作部署，公司本部各部門負責人參加會議。
黃華勇要求，要統一思想，作為實體企業(yè)要摒棄粗放思維，要著力向精細化和精致理念轉變，將改革舉措細化、量化，堅決杜絕“泛泛而談”；要壓實責任，要結合專業(yè)化整合兩年來公司實踐經驗和發(fā)展實際，明確2025年各項改革重點工作具體內容；要狠抓落實，緊盯重點、把握工作節(jié)奏，明確本部部門與分（子）公司主體責任，以“清單化+責任制”定期調度進展，確保改革工作落地見效。
黃華勇強調，要注重上下貫通左右協同，各部門要主動借智借力，加強縱向匯報與橫向溝通，充分整合內外部資源，形成“一盤棋”工作格局，匯聚改革工作強大合力。
供稿：肖桂林
